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  TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS.

Integração e desenvolvimento de equipes.

As rápidas e profundas transformações do mundo moderno têm exigido das organizações públicas e privadas, esforços sem precedentes, não apenas de adaptação aos novos paradigmas, mas principalmente de construção de um futuro que corresponda aos anseios da sociedade.


O processo de mudanças em curso traz incerteza, aumenta a interdependência entre pessoas - instituições - sociedade e confere valor estratégico à gestão e ao desenvolvimento de pessoas. Nesse contexto, promover uma prática de gestão que estimule a elevação do comprometimento dos colaboradores com os objetivos institucionais, contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e favorecer o desenvolvimento de uma cultura interna propícia a mudanças parece configurar desafio mais do que decisivo para o sucesso das organizações.

Este Programa, portanto, tem o propósito de promover ações locais integradas e consecutivas junto às diversas equipes de trabalho da empresa, na busca de uma maior abertura de todos os participantes para as mudanças necessárias, maior integração dos esforços e da parceria interna, com foco nos resultados desejados pela Instituição.

De um modo geral, o programa tem como principais objetivos:
>> Disseminar a missão e valores da Instituição;
>> Sensibilizar os participantes para mudanças que se fizerem necessárias;
>> Fortalecer a integração e parceria interna;
>> Discutir os novos paradigmas de gestão, de forma a ampliar a percepção dos participantes sobre o papel que lhes cabe neste novo cenário;
>> Estimular a melhoria da comunicação interna, visando a construção das bases do trabalho de equipe: objetivos e crenças compartilhados, confiança nas relações e na liderança;
>> Tornar os participantes mais sensíveis às questões humanas das relações de trabalho, relacionadas à promoção da qualidade de vida, à motivação e ao autodesenvolvimento.
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